部下を育成するらしい

部下育成とかタイトルのついた研修を受ける。


なんて言ってはいるが朝から体調が悪く、電車の中でミョーな汗をかいて
途中下車して帰りたくなる。


なんとか耐えて研修へ。
部下のパタンやらそのパタンにあった上司の行動パタンやらを研修。
まぁ、研修を受けるのはいいんですが・・・
その成果を、職場で部下や後輩に対して生かしてレポートを書けと。
部下どころか後輩もあまりいないおいらはどーすりゃいいので？？